1. Información para conocer su situación actual en cada una de las siguientes áreas:
- Servicio al Cliente
- Imagen Institucional
- Estabilidad Laboral
- Compromiso
- Enfoque a la Calidad
- Innovación/ Cambios
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
3. Identificar las oportunidades de áreas de mejora, para atenderlas, tomar las acciones concretas y resolverlas
4. Evaluar el Clima Organizacional de tu empresa, preguntando a quien mejor lo conoce: ¡Tus empleados!
Artículo: Great Team - Departamento de Recursos Humanos
www.greatteam.mx
No hay comentarios:
Publicar un comentario